责任商业联盟（RBA）会员

• 信泰对于守法经营，致力于构建持续遵循驻在地法律法规要求的管理系统，自2023 年8月加入责任商业联盟（Responsible Business Alliance, RBA）成为会员以来，持续遵循RBA各项准则并全面遵循所有适用性法律法规，充分尊重劳动者的权益，树立安全环境经营方针，推动利益相关方重视法规遵循，以促进供应商/客户/信泰共同成长。

责任商业联盟行为准则*策

我们承诺 ：

• 遵守RBA劳工*策，遵守当地适用法律法规及客户要求。
• 创造安全、健康的工作环境，实现综合灾害零目标。
• 推动节能减排及资源回收利用，践行绿色环保理念，以达公司持续、永久经营之目标。
• 以“Integrity”为本，秉承最高诚信经营标准，奉行零容忍。
• 制定与执行符合法规及客户要求之管理体系并持续改进，减轻企业经营风险，实践守法经营。

劳工*策

• 不使用童工，不使用被迫、拐卖或奴役劳工，不限制工人自由及扣押证件。
• 符合法规对工作、休息时间、支付给员工薪资福利的规定。
• 公平对待每位员工，禁止以体罚、骚扰、胁迫、虐待、侮辱等不人道方式对待员工。
• 遵循公平雇佣，不因国籍、肤色、年龄、性别、性取向、种族、残疾、怀孕、宗教、社团成员身份、婚姻状况等歧视员工。
• 尊重员工结社自由及言论自由，保障员工不受报复及威胁。

SHE*策

• 遵守SHE法规要求，符合客户及公司认可的要求。
• 通过沟通将SHE*策宣导予员工，落实全员参与SHE工作。
• 致力于减少污染，积极推动节能减排及资源回收利用。
• 以风险评估方式，发觉厂区内安全隐患，通过改善有效控制。
• 贯彻SHE方针，推动持续改进之理念，创造安全、健康、环保工作环境。

道德*策

• 禁止任何形式的贿赂、贪污、敲诈勒索和挪用公款等行为，秉承最高诚信经营标准，奉行零容忍。
• 禁止收受贿赂、回扣以及任何非法、不正当利益。
• 根据相关法规披露有关劳工、健康和安全、环境实践、业务活动、组织架构、财务状况和绩效的咨询。
• 尊重知识产权，在转让技术、知识时保护知识产权，并保护客户信息。
• 秉承公平交易、广告发布和竞争的基准、并制定措施来保护客户信息。
• 禁止在产品定价等减少竞争的因素上与其他公司串谋。
• 确保检举者身份保密性，使其处于匿名状态及防止报复。
• 保护供应商、客户、员工及有业务往来关系人的信息，在合法范围内进行个人信息收集、存储使用及共享。